Existe um conjunto de obrigações legais a que as empresas têm que dar resposta em tempo útil, referente á gestão das obrigações com o pessoal, pois estas tarefas não se esgotam com o processamento de salários. Com o outsourcing deste serviço permite otimização de recursos e constante atualização face a alterações legais.

Disponibilizamos os seguintes serviços:

• Processamento de Remunerações
• Declarações de Remunerações para a segurança social
• Comunicação de admissão e cessação de trabalhadores
• Incentivos à contratação
• Declarações anuais